1. 구체적인 계획을 세우는 방법
당신의 목표를 달성하는데 필요한 인재들과 협력해야 한다
그들에게 어떤 이익을 제공할 것인지 밝혀라
자주 만나서 일하고 성과를 낼 수 있는 환경을 만들어야 한다.
선택한 계획이 뜻대로 진행되지 않으면, 플랜 B를 가동하라
현재 그 계획에 문제가 있다는 뜻이니, 해결책과 개선책을 강구하라
지혜로운 사람은 현실적이고 실행가능한 계획과 목표를 세워 달성한다
2. Never Give up
가난과 빈곤으로 고통받는 것은 부를 축적할 구체적인 계획이 없기 때문이다
구체적인 계획을 세우고 꾸준하게 실천해야 부가 축적된다
현명한 자는 실패를 마주칠 때, 목표를 절대 포기하지 않는다.
현재 방법에 문제가 있음을 인식하고 개선책과 해법을 찾아 끈질기게 추진한다
3. 유능한 리더가 되라
협력자들을 통솔하며 목표를 달성하기 위해서는 리더쉽을 가져야 한다
유능한 리더는 용기, 자기 통제력, 정의, 과감한 결단력, 올바른 판단력,
구체적인 계획, 받는 보상보다 더 많은 것을 제공하는 습관, 책임감,
유쾌함, 유머, 소통능력, 협동심, 전문성을 갖고 있다
리더쉽은 그를 따르는 사람들의 협력에 의해 유지된다
따라서 일에 대한 전문성, 사람을 움직이는 능력, 이타심, 성실함은 필수다
힘과 권위에만 의존하면 목표달성도 힘들고 그 사람의 지위도 위태로워 진다
4. 실패 원인
명확한 목표가 없고, 야망, 업무지식, 절제력이 없고, 낭비가 심하고, 절제력이 없다
건강하지 못하고, 게으르거나 미루며, 끈기와 의지력이 부족하고, 배타성이 심하다
겁이 많고 두려움에 빠져 있고, 잘못된 배우자를 선택하고, 무능력한 동료직원과 일한다
협동심이 없고, 거짓말을 하고, 이기심이 강하고 미신에 빠지고, 편견을 갖고 있다
도박하고, 결단력이 없고, 집중력과 예측 능력이 부족하고 자금관리를 못한다